Développement des talents

"Ce qui trouble les hommes, ce ne sont pas les choses, mais les opinions qu'ils en ont. Ainsi, devant toute imagination pénible, sois prêt à te dire : tu n’es qu’une imagination et nullement ce que tu parais." (Epictète)

Nos talents constituent le socle sur lequel nous construire et nous réaliser. Ils s’expriment lorsque nous ressentons un lien fort entre ce que nous faisons et ce que nous sommes, accompagné d’une impression de facilité et de plaisir qui décuple notre énergie. Par méconnaissance de nos talents spécifiques, nous bâtissons sur du sable.

Nous utilisons une nouvelle génération d’outils psychométriques pour évaluer et élever la performance de la personne, du manager et des équipes de travail. Ces outils permettent permet de révéler et développer les talents personnels. Il propose une rencontre avec le meilleur de nous-mêmes. Ils mettent en évidence nos atouts personnels et professionnels pour nous aider à tirer le meilleur parti de nos ressources tout au long de notre carrière.

Tous nos tests et évaluations sont adaptés en fonction de l’entreprise et du poste. Tous les outils que nous vous proposons, sont adaptés sur mesure à vos besoins et à votre environnement professionnel pour vous accompagner au quotidien dans l’évaluation de vos managers et collaborateurs ou encore dans vos choix finaux en session de recrutement en matière d’adéquation personne/poste. Selon vos besoins, nous réalisons des tests psychométriques pour analyser les aptitudes psycho-professionnelles d’un collaborateur ou futur salarié et nous réalisons également des profils Talents en fonction de vos enjeux et de votre contexte.

Nos différents profils révèlent notamment les atouts et forces dans le travail, les relations avec autrui, les mode de choix professionnels, l’aptitude au changement, le style de management, le travail en équipe et le développement personnel.